Mentor de Carreira & Vida — São Paulo, Brasil

Você tem bagagem.
Falta eixo.

40 anos de mercado real — TI, gestão, imobiliário e transformação digital — convertidos em clareza prática para quem precisa de direção, não de slogan.

Nicanor Rodrigues Filho
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Anos de mercado real

Trajetória

Mercado real.
Sem atalhos.

Uma jornada que começa nos anos 80 na eletrônica, atravessa toda a revolução da informática, passa pelo mercado imobiliário de alto padrão, pelo e-commerce e chega à mentoria de carreira — não como reposicionamento de currículo, mas como consequência natural de quem viveu o mercado de dentro.

Não vendo promessas. Entrego clareza prática, baseada em vivência.

1982 — 1995
Eletrônica e telecomunicações — Escola Técnica Federal de São Paulo
1995 — 2012
TI, Redes e Infraestrutura — evolução junto com o mercado digital
2012 — 2020
Corretagem imobiliária de alto padrão e e-commerce
2024 — hoje
Mentoria de carreira — 200+ profissionais, 80+ recolocações

Pensamento proprietário

Os conceitos que
orientam o trabalho.

Conceito central
Soberania
de Carreira

A transição do profissional que depende de um emprego para o profissional que detém o controle estratégico da própria trajetória — independentemente do regime de trabalho. Não é sobre ser autônomo. É sobre ter eixo.

Framework
#AEstratégia

O método aplicado na mentoria: diagnóstico real, posicionamento preciso e movimento intencional. Sem fórmulas genéricas. Cada profissional tem uma equação própria — e ela precisa ser decifrada, não copiada.

Escritos

Reflexões sobre
carreira e mercado.

O mercado que descarta experiência como lixo corporativo

Se você tem mais de 50 anos, currículo impecável e ainda acredita que o mercado valoriza experiência — precisamos conversar.

Ler no blog →
A diferença entre ter emprego e ter soberania

Segurança de carreira não mora no contracheque. Mora na capacidade de gerar valor independentemente de quem assina sua carteira.

Ler no blog →
Turismo Profissional Estratégico: quando mudar de área não é fuga

Existe uma forma de transição que não é desespero — é movimento calculado. A distinção importa mais do que a maioria dos mentores admite.

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Próximo passo

Pronto para
ter eixo?

Atendo profissionais em todos os estágios — do primeiro emprego sério ao profissional sênior que quer mais da própria carreira. A conversa começa pelo diagnóstico.